21.[人才戰(zhàn)略] 從李開(kāi)復(fù)"跳槽"Google 看企業(yè)爭(zhēng)奪人才資源戰(zhàn)

22.[人才戰(zhàn)略] 領(lǐng)導(dǎo)者的用人原則

23.[考核激勵(lì)] 中國(guó)企業(yè)新舊激勵(lì)機(jī)制對(duì)比

24.[培訓(xùn)] 海爾的員工培訓(xùn)策略

25.[人才戰(zhàn)略] 解雇人的理由

26.[人才戰(zhàn)略] 案例：從“能人”離開(kāi)看企業(yè)留人

27.[人才戰(zhàn)略] GE用人：技能+價(jià)值觀(guān)+潛力

28.[人才戰(zhàn)略] 中國(guó)式人力資源難題

29.[人才戰(zhàn)略] 華為：什么是企業(yè)里的英雄

210.[人才戰(zhàn)略] 如何評(píng)估現(xiàn)有經(jīng)理的技能和潛力

211.[考核激勵(lì)] 激勵(lì)員工十六妙法

212.[培訓(xùn)] 營(yíng)銷(xiāo)人如何通過(guò)培訓(xùn)獲得成長(zhǎng)

213.[培訓(xùn)] 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)新員工入職培訓(xùn)課程的實(shí)用編排技巧

214.[培訓(xùn)] 企業(yè)如何培養(yǎng)6σ黑帶

215.[培訓(xùn)] 輔導(dǎo)與訓(xùn)練部屬的六個(gè)思想和三個(gè)方法

216.[薪酬福利] 應(yīng)該如何進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)

217.[考核激勵(lì)] 通用電氣公司的考核秘笈

218.[人才戰(zhàn)略] 21世紀(jì)什么最貴？人才！

219.[人力資源] 不懂授權(quán)的諸葛亮只能“死而后已”

220.[培訓(xùn)] 企業(yè)培訓(xùn)師的十種個(gè)人素質(zhì)

221.[薪酬福利] 公平理論在薪酬設(shè)計(jì)中的應(yīng)用

222.[薪酬福利] 公關(guān)人才薪酬幾何?

223.[薪酬福利] 戰(zhàn)略薪酬模式的選擇

224.[人力資源] 你利用老板or老板利用你？

225.[人力資源] 獎(jiǎng)勵(lì)員工就是獎(jiǎng)勵(lì)自己